Экономика предприятия

первонач ст-ти, а оставшаяся после этого ст-ть переносится по одинаковым На

по каждому из оставшихся лет службы в пределах принятого амм периода. 3.

Неравномерная амм. Большая часть ст-ти обор включ в издержки пр-ва в первые

годы эксплуатации. Это позволяет в усл инфляции быстрее окупить сделанные

затраты и направить их на дальнейшее обновление парка оборудования. 1.

Линейный м-д ст-ть объекта*годов норма амм (год сумма амм отчислений). 2.

Метод суммы чисел лет: напр, срок исп-ия 5 лет, следовательно сумма чисел

полезного исп-ия=1+2+3+4+5=15. 1год=5/15*100%. Получившийся % * на ст-ть

объекта. 2год=4/15*100% и т.д. 3. Произв-ый м-д на изготовление прод:

затраты на 1ед прод=ст-ть объекта/объем пр-ва прод. Получ сумму * на нужное

кол-во ед. 4. Произв м-д на транспорт: ст-ть преобрет транспорта*пробег в

теч срока эксплуатации. Получ сумму * на пробег в отч году. 5. М-д

уменьшаемого остатка. 1год: год сумма амм отчислений=ст-ть*год норму

отчислений в %. 2год: амм начисляется от разницы амм ст-ти объекта и

суммой начисл за 1год и * на год норму отчислений в 5. 3год:ст-ть объекта-

сума начисл за 1год-за 2год и * на год норму отчислений в %. 4год:То же

самое, что и 3, но еще отнимается и сумма амм отчислений за 3год. 5. То же

самое, что и 4 но еще отнимается и сумма амм отчислений за 4год.

38. Показатели исп-ия ОПФ. 1. Фондоотдача. Фо=ВП(объем вып прод)/ОФ. 2.

Фондоемкость Фе=ОФ/Вп=1/Фе. 3. Фондорентабельность. Фр=Прибыль/ОФ*100%. 4.

Фондовооруженность. Фв=ОФ/Числ Персонала. 5. Сргод ст-ть ОФ. Фсг=Фнг+Фввод-

Фвывод. 6. Сргод ст-ть Фс.ввод=Сум Фввод*Тi/Т, Тi-месяц ввода ОФ, Т-кол-во

мес в году. 7. Сргод ст-ть Фс.вывод=СумФвывод(12- Тi)/12. 8. Коэф съема

прод с 1см2. Ксм2=ВП/см2. 9. Коэф исп-ия ОФ по мощности.

Кинт=ВПфактич/ВПмах; Кэкст=Тфакт/Тплан; Кинтегр=Кинт*Кэкст. 10. Коэф

обновления ОФ=ст-ть вновь введенных ОФ на определ период/ ст-ть ОФ на конец

того же периода. 11. Коэф выбытия ОФ= ст-ть выб ОФ за определ период/ ст-ть

ОФ на нач того же периода. 12. Кгодгости=остат ст-ть первонач ст-ти. 13.

Кизноса ОФ=начисл амм/первонач ст-ть ОФ.

39. Пути лучшего исп-ия ОПФ. 1. Улучшение орг-ции пр-ва и труда и

ликвидация внеплановых простоев. 2. Сокращение времени и повышение кач-ва

ремонта. 3. Вовлечение в работу бездействующих ОФ. 4. Модернизация и

автоматизация обор. 5. Повышение квалифик кадров. 6. Совершенствование

техники. 7. Быстрое освоение проектных мощностей. 8. Улучшение кач-ва

подготовки сырья и матер к процессу пр-ва. 9. Сокращение внутрисменной

потери обор. 10. Ликвидация целодневных простоев. 13. Совершенствование

технологии пр-ва, освоение передовых приемов работы.

40. Понятие, состав и стр-ра об ср-в. Об ср- это ден ср-ва, находящиеся в

распоряжении предпр и предназначены для образования обор фондов и фондов

обращения. Они постоянно находятся в обеспечении процесса пр-ва и реализ

прод, одновременно находятся на всех стадиях кругооборота ср-в. Состав: 1.

Обор фонды- это ср-ва пр-ва, кот целиком потребляются в каждом новом пр-ом

цикле, полностью переносят св ст-ть на гот прод в процессе пр-ва не

сохраняя св натур форму. Состав ОбФ: пр-ые запасы, Незаверш пр-во, расходы

буд периодов, полуфабрикаты собств изготовления, прошедшие обработку в

одном цехе, но подлежащие обработке в др. 2. Фонды обращения- это гот прод

на складе предпр, т-ры, отгруженные для продажи, но не оплаченные

покупателем, деньги на р/сч, вложения в краткоср ЦБ. Соотношение отд эл-тов

ОС или уд вес каждого Эл-та предст стр-ру ОС. Факторы, кот влияют на стр-ру

об ср-в: специфика предпр, уровень концентрации и специализации, НТП,

географич размещение предпр, х-р и степень совершенствования технологии орг-

ции пр-ва, продолжит-ть пр-го цикла, уд вес матер затрат в общей сумме

затрат на пр-во. Собственные ОС- уставной фонд, бюджетное фин-ие,

направляемое на прирост норматива собств обор ср-в, прибыль предпр от хоз

деят-ти, устойчивые пассивы). Заемные ОС- кредиты банков, привлеченные обор

ср-ва, кот привлекаются предпр из св собств фондов, ассигнования из бюджета

или кредиторская задолженность предпр по неоплаченным в срок счета, задолж

по платежам в бюджет по выданным кредитам, векселям, задолж по ЗП с

населением.

41. Показатели исп-ия ОС. 1. Оборачиваемость ОС: исчисл в днях и хар-ся

периодом, за кот ОС предпр совершают 1 оборот. О=С*Д/Р. С-ср остаток

нормированных ОС, Д-длительность оборачиваемости, Р- объем реализ прод. 2.

Коэф оборачиваемости ОС: Ко=Р/С. Он показывает, ск-ко оборотов совершают ОС

за отч период. Чем больше оборотов, тем лучше они исп-ся. 3. Коэф загрузки

оборудования. Кзо=С/Р. Показ ск-ко ОС приходится на руб реализ прод. Чем

меньше, тем лучше они исп-ся. 4. Коэф эфф-ти Кэфф=П/С. Он показывает, ск-ко

прибыли прих-ся на руб ОС. Чем больше прибыли прих-ся, тем эфф-ее исп-ся

ОС.

42. Пути ускорения оборачиваемости обор ср-в. 1. Совершенствование орг-ции

матер-технич обеспечения за счет приближения предпр к поставщикам сырья и

матер. 2. Ликвидация сверх нормативов запасов сырья, топлива, незавеверш пр-

ва и доведение их до min необх р-ров. 3. Сокращение норм расходов матер

ценностей, применение более дешевых матер без ухудшения кач-ва и внешнего

вида прод. 4. Сокращение длит-ти пр-го цикла, совершенствование технологии

выработки научной орг-ции пр-ва и труда. 5. Сокращение времени пребывания

прод на складе. 6. Сокращение времени пребывания матер ценностей в пути.

43. Нормирования потребности в ОС. Для обеспеч-я бесперебойного выпуска и

реализ прод, в целях эфф-ти исп-ия ОС на предпр осущ-ся их нормирование.

Факторы, кот учитываются при нормировании: 1. Условия снабжения предпр

товарно-матер ценностями. 2. Орг-ция пр-ва: длит пр-го цикла, номенклатура

выпуск прод. 3. Условия реализ прод. Значение нормирования: 1. Правильно

обеспечение норматива ОС обеспечивает бесперебойность технологич процесса и

реализ прод. 2. Позволяет эфф исп-ть ОС на каждом предпр. 3. Обоснованные

нормативы ОС способствуют укреплению режима экономии, выявлению и исп-ию

внутрихоз-ых резервов. 3 м-да нормирования: 1. Аналитический- предусм

анализ наличных тов-матер ценностей с послед извлечением из них

избыточных.2. Коэффициентный - состоит из действующих нормативов, собств ОС

в соотв с изменением показателей пр-ва. 3. М-д прямого счета- это научно-

обоснованный расчет нормативов по каждому Эл-ту нормированных ОС.

44. Источники формирования ОС. Располагая ОС предпр м-т производить

расчеты с поставщиками за приобретенные у них ср-ва и предметы труда, с раб-

ами и служащими по ЗП, с банками- за пользование ссудами, с бюджетом- по

оплате за пр-ые фонды и др платежи. Наличие ОС им большое значение для

создания нормативных условий пр-ой и фин деят-ти предпр, поэтому

рациональна орг-ция ОС им первостепенное значение для всей к работы предпр.

1. Собственные ОС- уставной фонд, бюджетное фин-ие, направляемое на прирост

норматива собств ОС, приб предпр от хоз деят-ти, устойчивые пассивы

(задолженность по ЗП) и min резервы предстоящих платежей. 2. Заемные ОС-

кредиты банков, предпр-смежников, привлеченные ОС, кот привлекаются предпр

из собств фондов, ассигнования из бюджета или кредиторская задолженность

предпр по неоплаченным в срок счетам, задолженность по выданным кредитам,

векселям, задолж по ЗП с населением.

45. Сущность, показатели и м-ды измерения пр-ти общ-го труда. Пр-ть тр- это

кол-во прод, изготавливаемое в ед раб времени или затраты раб времени на пр-

во ед прод. От уровня пр тр зависит объем пр-ва прод, численность пр-го

персонала, его ЗПл, с/с прод, доход предпр. Для хар-ки исп-ся индивид

(выработка- учитывается т-о живой труд непосредственно затраченный на

изготовление прод) и общие показатели, а также обратный показатель-

трудоемкость. Индивид пр тр: часовая- отношение объема выпущенной прод к

отработанным Ч-Ч, дневная- отношение объема выпущенной прод к отработанным

Ч-Д, годовая- отношение объема выпущенной прод к численности пр-го

персонала. Обществ пр тр=НД/пром-произв персонал. 3 способа определения пр

тр: натуральный (если выпускают 1 вид прод. М-о определить потребность

предпр в сырье, матер, обор), условно-натуральный , стоимостной.

Трудоемкость прод- затраты раб времени на ед прод. : 1. Технологическая-

все затраты труда осн раб. 2. Обслуживание пр-ва- трудоемкость обслуж пр-ва

определ-ся затратами труда вспомогат и обслуж рабочих. 3. Производственная-

сумма 1 и 2. 4. Упр-ие пр-ом- затраты труда руководителя и специалистов. 5.

Полная- совокупность всех трудоемкостей.

46. Экономическое и соц значение роста пр тр. 1. С ростом пр тр

увеличивается выпуск прод, увеличивается р-р ЗПл раб-ов. 2. С ростом пр тр

сокращаются затраты труда на ед прод, что сопровождается снижением с/с и

увеличением прибыли. 3. С ростом пр тр сокращаются админ- упр расходы,

приходящиеся на ед прод. 4. С ростом пр тр увеличивается прибыль предпр и

гос-ва. 5. Чем выше уровень пр тр каждого раб-ка, тем более обеспеченным

д.б. не т-о настоящее. но и будущее.

47. Пути повышения роста пр тр. Уровень пр тр определ-ся качеством и кол-

вом произведенной прод в ед времени. 2 пути, за счет чего м-о повысить пр

тр: 1. Экстенсивный- за счет сокращения фонда раб времени. ФРВ=Чр*Пс*Кс/Т.

Чр- числ раб, Пс- продолжит смены. Кс- кол-во смен, Т- трудоемкость.

Факторы увеличения роста пр тр: 1. Матер-технич: технологии, автоматизация,

внедрение нов технологий. 2. Орг-ые- связаны с упр на предпр. 3. Эк:

налоги, кредитно-ден политика, ценовая политика. 4. Соц- создание

благоприятных условий труда на предпр.

48. Сущность прибыли и ее формирования. П предпр- важнейший показатель эфф-

ти его деят-ти, источником фин-ия пр-ых и соц расходов, доп вознаграждения

раб-ов. За счет П выплач-ся доходы по акциям, гасятся кредиты. Добиться

увеличения м-о за счет улучшения кач-ва пр-ой прод, роста объема пр-ва,

роста пр тр, применения более соверш технологий. П предпр обеспечивает вып-

ие ф-ций: оценка итоговых показателей деят-ть предпр, стимулирующая (явл

фин рез-том и осн Эл-том формирования фин ресурсов), важнейший источник

формирования бюджетов всех уровней, источник расширенного воспр-ва предпр,

роста ст-ти капитала. Виды: 1. П от реализ прод, раб, усл- разница м/у

отпускной ценой с с/с прод и налогами, вход в эту цену. Прп=Выр от реализ-

с/с-НДС-Акцизы. 2. БП=Прп+Проф+Пот внереализ доходов-Уот внереал дох. В

Приб от внереал доходов включ: П прошлых лет, выявленную в отч году, доходы

от дооценки т-ров, от сдачи им-ва в аренду, поступления дебит

задолженности, полученные штрафы, неустойки, % получ по банковским счетам

предпр, дивиденды по ЦБ, принадлежащим предпр. У от внереал дох: недостачи

матер ценностей, штрафы. пени. неустойки, отрицательные курсовые разницы в

иностр валюте, потери от стих бедствий, судебные сборы. 3. Налогооблагаемая

П= БП-Пльготн-Ннедвиж. Пльготн- не облаг налогом: на развитие пр-ва,

создание доп раб мест, благотворительность, противопожарные мероприятия,

охрана окр среды.

49. Порядок распределения прибыли. БП распред в: 1. Фонд потребления- исп-

ся на фин-ие соц нужд и матер стимулирование раб-ов, выплату премий, не

связанных с пр-ыми показателями, оказание матер помощи, оплату путевок,

лечения, медик для раб-ов и членов их семей. Носят безвозмездный хар-р. 2.

Фонд накопления- на приобретение и строительство ОФ пр-го и непр-го

назначения и осущ-ние др капит вложений, кот не носят безвозвратный хар-р.

За счет ФН фин-ия расходы, кот носят безвозм хар-р: на проведение НИР,

природоохр мероприятия, расходы сверх установленных норм, расходы на выпуск

ЦБ, взносы на создание др предпр, уплата штраф санкций в случае занижения

или скрытия П, нарушения требов по охране окр среды. 3. Резервный фонд-

предназначен для покрытия непредвиденных потерь, вызв стих бедств и др

причинами.

50. Рентабельность прод и пр-ва. Рентаб (норма П)- это показатель,

определяющий эфф-ть деят-ти Ф, выражающий относит величину П и хар-ий

степень отдачи ср-в, исп-ых в пр-ве. Определ-ся в % и в абсол величинах. 1.

Р пр-ва хар-ет отдачу авансированных в пр-во ср-в и начисляется как

отношение БП к ст-ти пр-ых фондов и собств обор ср-в. Р пр-

ва=БП/(ОФ+ОСсобтв)*100%. 2. Рпрод= БП/с-с*100%. 3. Рвыручки=БП/Вреализ

прод*100%. 4. Ркапиталовложений=БП/К*100%.

52. Кадры предпр. Труд рес предпр- это раб-ки, прошедшие спец подготовку,

им-ие опыт и навыки в труде и занятые на предпр. Персонал предпр- это кадры

(труд коллектив), это совок-ть раб-ов, входящих в его спис состав. По хар-

ру вып-ых ф-ций персонал подразделяется на 4 категории: 1. Рабочие- раб,

занятые пр-ом прод, услуг, ремонтом, перемещением грузов. (основные,

вспомогательные). 2. Руководители- раб, заним должности руководителей

предпр и их стр-ых подразделений (функц служб), их заместители. 3.

Специалисты- раб, выполняющее инженерно-технические, эк и др ф-ции. 4.

Технич исполнители- раб, осущ-ие подготовку и оформление док-ов, хоз

обслуживание.

53. Стр-ра кадров. Стр-ра труд рес цеха или участка хар-ся соотнош разл

категорий раб-ов в их общей численности. ^Рi=Pi/P*100%, Pi- кол-во итых раб

в той или иной профессии в общей стр-ре раб-ов. Р- среднеспис числ раб.

Расчит-ся на основании сргод численности раб-ов. Стр-ра кадров определ-ся и

анализируется по каждому подразделению, а также м-т рассм по таким

признакам, как возраст, степень вып-ия норм и т.д. Коэф оборота раб силы.(

по принятым и уволенным) расчит-ся как отношение принятых и уволенных раб-

ов к срспис числ раб за определ период. Коэф текучести- расчит путем

деления выбывших раб за определ период по причинам нарушения труд

дисциплины, по собств желанию на срспис численность раб этого периода. Коэф

устойчивости персонала- отношение числа раб, постоянно состоящих в спис

составе в теч года в годовой срспис численности раб-ов.

54. Занятость. В наст время в РБ безработица- 4%. Безраб хар-ся

невозможностью трудоспос населения, желающего работать, вступить в труд

отношения для получения компенсации за труд и обеспечения св существования.

Виды: 1. Технологическая- связана с переходом к нов поколениям техники и

технологии, автоматизации и механизации ручного труда. 2. Структурная-

закрытие устаревшего предпр, сокращение выпуска прод ряда отраслей. 3.

Конверсионная- связана с сокращением армии и занятых в отрасли военной эк-

ки. 4. Эк-кая- носит постоянный хар-р, обусловленный колебанием рын

конъюнктуры, поражением т-производителя в конъюнктурной борьбе. 5.

Молодежная- возникает на 2х этапах в жизни чел: после окончания школы и

после получения проф образования. 6. Скрытая- наблюд в тех сферах, где раб-

ов больше, чем треб для выпуска конечной прод. 7. Застойная- когда

способные к труду люди не м-т и не хотят устраиваться на работу.

55. Налоги, осн понятия, ф-ции и принципы налогообложения. Налогообл- давно

известный способ пополнения гос бюджета. Налоги оказ воздействие на фин

состояние субъекта. Большой налог гнет изымает ресурсы, тем самым сдерживая

пр-ое развитие. Ф-ции: Финансовая (фискальная)- заключ в безвозм изъятии

части дохода в бюджет с целью выполнения гос-ом задач эк-ой и соц политики.

Регулирующая (стимулирующая)- с ее пом гос-во сдерживает или развивает отд

отрасли эк-ки. Принципы: Всеобщность, обязательность, равнонапряженность,

допустимость, стабильность, налоги д.б. уменьшаемыми (отменяемыми), если

они сдерживают потребление, налоги должны стимулировать пр-во и не

сокращать тот объем фин ресурсов, кот м.б. использован для развития.

56. Классификация налогов. 1. По назначению: общие- на общего-ые нужды,

специальные- им строго определ цели (целевые налоги и сборы). 2. По м-ду

исчисления: Пропорциональные (твердый н-г)- если ср налог ставка остается

неизм незав от р-ра дохода. Регрессивные- если она понижается по мере роста

дохода. Прогрессивная- повышается по мере роста величины дохода. 3. По

способу изъятия: Прямые- устанавливаются непоср на доход или им-во (+: дает

постоянный верный доход, прост в исчислении и изъятии, носят постоянный х-

р; --: дает небольшой доход гос-ву), Косвенные- на т-р, услуги и фиксир в

цене т-ра (+: весьма доходно для гос-ва;--: сдерживает эк свободу, т.к. его

введение затрагивает интересы производителя, сдерживает потребительский

спрос, сложность исчисления и изъятия). Прямые: 1. реальные (земельный, на

недвиж, Экологич, чернобыльский), 2. Личные (на прибыль, на доходы,

подоходный) Косвенные: акцизы, НДС, тамож пошлины, налоги на эксп и имп,

местные.

57. Налог с-ма РБ. Совок-ть налогов, методика их исчисления и способы

изъятия образ налог с-му. Стр-ра, в кот м-о уместить все налоги, состоит из

прямых и косвенных. ПРЯМЫЕ: 1. Прямые реальные- взимаются исходя из внешних

признаков (площадь зем участка, Остат ст-ть недвижимости, р-р выброса

загрязняющих вещ-в). 1.1. Земельный- облагаются земли с/х назначении, насел

пунктов, лесного фонда, водного фонда. Р-р платы определ от качества и

местоположения и не зависит от рез-тов эк и хоз деят-ти. Плательщики- юр и

физ лица. 1.2. На недвижимость

58. Сущ-ть и содержание нормирования труда. Нормирование труда – это

установление необх затрат раб времени на изготовление ед прод или ее

выработки в ед времени. Норма труда- это мера его затрат, установленное

задание в определ условиях отдельных работ, пр-ых операций или ф-ций одним

или группой раб-х, им-х соотв квалификацию, профессию, специальность. Явл

основой для расчета величины пр-го цикла, пр-ой мощности, загрузки

оборудования. Норма времени- это величина затрат раб времени, установленная

для вып-ия единицы работ одним или группой раб-ов. Измер-я в Ч-М,Ч-Ч,Ч-

Д.Твр=Тшт+Тпз;Тшт= То(основное)+ Тв(вспомогательное)+ Торг(оргобслуж)+

Ттех(техничобсл)+Тпт(неустранимых перерывов)+Тот(отдых ). Оперативное

время: Топ=То+Тв. Тобслуж=Торг+Ттех. Тшт=Топ+Тобс+Тот. Норма выработки-

установленный объем работы, кот работник должен выполнить в ед времени.

Нв=Т*Ч/Нвр; Т-период, на кот устанавливается Нв, Ч-кол-во исполнителей.

Т.к. обычно Нв устанавливают на смену, то: Нв=Тсм/Нвр. Норма обслуживания-

кол-во производственных объектов, кот раб-й обязан обслужить в теч ед раб

времени. Но.=Нвр*А*К. А-кол-во ед работы. К- коэф, учитывающий выполнение

раб ф-ций не учтенных Нвр. Норма численности- установленная численность

раб-ов, необх для вып-ия конкр пр-ых ф-ций или объема работ. Нч=Q/Но, Q-

объем работ в данном цехе, на участке.

59. М-ды технич нормирования. 1. Аналитический- основан на предварительном

изучении труд процесса, эфф-ом исп-ии техники и раб времени в целях

выявления резервов сокращения затрат труда и повышения его пр-ти. 1.1.

Аналитически-исследовательский- необх затраты времени определ на основе

исследования этих затрат непосредственно на раб местах и их анализа. 1.2.

Аналит-расчетный—необх затраты времени определ-ся по заранее устан

технически обоснованным нормативам времени. 2. Суммарный- - норма труда

определ-ся в целом на всю работу или операцию без расчленения ее на Эл-ты,

труд процесс не анализируется, рациональность приемов, м-дов труда и

затраты времени на их выполнение не изучаются.

60. Фотография раб места, хронометраж, методика проведения, обработки и

анализа данных. ФРМ- вид наблюдения, при кот замеряются и изучаются все

затраты раб времени в теч раб смены или определ ее части. Цели выполнения:

выявление недостатков в орг-ции труда, получение исходных данных для

разработки нормативов подготовительно-заключ вр, на отдых и личные

надобности. , установление норм обслуживания и нормативов численности

рабочих, выявление причин невыполнения или значит перевыполнения норм

выработки(времени) отд рабочими. При проведении фотографии раб времени

фиксируют длительность работы и перерывов в той последовательности, в кот

они протекают. В наблюдательный лист записывают наименование выполняемой

работы или хар-р перерыва. Оперативное время указывают суммарно, др затраты

раб времени- поэлементно. Наблюдение ведут с пом часов и хроноскопа.

Хронометраж- способ наблюдения, при кот изучаются циклически повторяющиеся

элементы оперативной или подготовительно-заключительной работы, или работы

по обслуживанию раб места. Цель: установление норм времени и получение

данных для разработки их нормативов, проверка кач-ва действующих норм. М.б.

непрерывным, выборочным и цикловым.

Страницы: 1, 2, 3