бесплатно рефераты
 

Учет и аудит ТОО "Ambiente Kosmetik"

p align="left">Аудит дебиторской задолженности.

Ознакомиться: с порядком проведения аудиторской проверки дебиторской задолженности.

Выполнить: провести проверку соответствия остатков дебиторской задолженности на начало и конец отчетного периода с данными Главной книги,

произвести анализ материалов инвентаризации расчетов с дебиторами, провести проверку расчетов с покупателями и заказчиками и расчетов по претензиям.

Приложить: ведомость по учету расчетов с покупателями и за-казчиками,

акты сверок между предприятием и предприятиями-дебиторами,

аудиторское заключение по проверке дебиторской задолженности .

Аудит расчетов с подотчетными лицами.

Ознакомиться: с порядком проведения аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами.

Выполнить: Произвести проверку законности, целесообразности и правильности выдачи сумм денежных средств на административно-хозяйственные и командировочные расходы и их использование.

Приложить: авансовые отчеты, ж-о №7,

аудиторское заключение по проверке расчетов с подотчетными лицами.

4. Аудит денежных средств.

Аудит кассовых операций.

Ознакомиться: с порядком проведения аудиторской проверки кассовых операций и порядком проведения инвентаризации денежных средств в кассе аудитором.

Выполнить: аудиторскую проверку: поступления и расходования денежных средств, синтетического учета, соблюдения условий, обеспечивающих сохранность денег в кассе; инвентаризацию кассовой наличности.

Приложить: приходные и расходные кассовые ордера, отчет кассира, ж-о №1 и ведомость №1, акт инвентаризации кассы, тесты и аудиторское заключение по проверке кассовых операций, кассира, ж-о №1 и ведомость №1, акт инвентаризации кассы, тесты и аудиторское заключение по проверке кассовых операций.

Аудит денежных средств на расчетном, валютном счете.

Ознакомиться: с порядком и последовательностью аудита операций по расчетному и валютному счету.

Выполнить: проверку сумм, указанных в выписках банка и их соответствие суммам, показанным в приложенных документах, проверка полноты и своевременности заключения денежных средств, сданных в банк, проверку соответствия сумм, указанных в выписках банка, записям в Главной книге, проверку правильности определения и отражения в учете курсовых разниц.

Приложить: платежное поручение, объявление на взнос наличными, чеки, платежные требования-поручения, выписки из расчетного и валютного счетов, ж-о №2 и ведомость №2, аудиторское заключение по проверке операций на расчетном и валютном счетах.

5. Аудит обязательств.

Аудит краткосрочных кредитов.

Ознакомиться: с порядком проведения аудиторской проверки краткосрочных кредитов.

Выполнить: произвести проверку расчетно-кредитных операций, связанных с получением и погашением банковских кредитов,

проверить соответствие аналитического и синтетического учета банковских кредитов.

Приложить: аудиторское заключение по результатам проверки краткосрочных кредитов.

Аудит расчетов с бюджетом.

Ознакомиться: с порядком проведения аудиторской проверки расчетов с бюджетом.

Выполнить: произвести проверку правильности начисления, своевременности и полноты уплаты налогов и сборов,

произвести проверку правильности и своевременности социального налога и обязательных взносов в накопительный пенсионный фонд.

Приложить: аудиторское заключение по результатам проверки расчетов с бюджетом.

Аудит расчетов по оплате труда.

Ознакомиться: с порядком и последовательностью проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда.

Выполнить: проверку соблюдения штатной дисциплины и ус-тановленных должностных окладов,

провести проверку пра-вильности начисления и удержаний из заработной платы,

проверить правильность оформления расчетных, расчетно-платежных и платежных ведомостей,

правильности расчетов премий и пособий.

Приложить: расчетно-платежную ведомость,

платежную ведомость,

расчет за время очередного отпуска,

расчет пособия по временной нетрудоспособности,

аудиторское заключение по результатам проверки расчетов по оплате труда.

Аудиторское заключение.

Аудит проведен аудитором Альтовой Анной Викторовной, имеющей стаж работы аудитором 1 год и 5 месяцев.

Лицензия на проведение общего аудита №15362 выдана Минфином РК. Лицензия действительна по 1 октября 2008 года.

Регистрационное свидетельство на занятие предпринимательской деятельностью №364758.

Счет № 123456789 в Альфабанке г. Алматы.

1. Мною проведен аудит оплаты труда Предприятия ТОО за 2007 г.

2. При планировании и проведении аудита оплаты труда мной рассмотрено состояние внутреннего контроля на предприятии ТОО . Ответственность за организацию и состояние внутреннего контроля несет исполнительный орган предприятия ТОО.

3. Я рассмотрела состояние внутреннего контроля исключительно для того, чтобы определить объем работ, необходимых для формирования аудиторского заключения о достоверности отражения в бухгалтерской отчетности оплаты труда. Проделанная в процессе аудита работа не означает проведения полной и всеобъемлющей проверки системы внутреннего контроля предприятия ТОО с целью выявления всех возможных недостатков.

4. В процессе аудита мною не были обнаружены никакие факты, из которых можно было бы сделать вывод о несоответствии системы внутреннего контроля предприятия ТОО масштабам и характеру его деятельности.

5. Мое мнение о достоверности отражения в бухгалтерской отчетности оплаты труда приведено в следующей части Аудиторского заключения. Мною не были обнаружены никакие серьезные нарушения установленного порядка ведения бухгалтерского учета, которые могли бы существенно повлиять на достоверность данных по оплате труда, отраженных в бухгалтерской отчетности.

6. При проведении аудита оплаты труда, мною рассмотрено соблюдение на предприятии ТОО применимого законодательства при совершении финансово-хозяйственных операций. Ответственность за соблюдение применимого законодательства при свершении финансово-хозяйственных операций несет исполнительный орган предприятия ТОО.

7. Было проверено соответствие ряда совершенных предприятием ТОО финансово-хозяйственных операций применимому законодательству исключительно для того, чтобы получить достаточную уверенность в том, что отраженная в бухгалтерской отчетности информация об оплате труда не содержит существенных искажений. Однако цель проведенного мной аудита оплаты труда не состояла в том, чтобы выразить мнение о полном соответствии деятельности предприятию ТОО законодательству.

8. Результаты проведенной мной проверки показывают, что проведенные финансово-хозяйственные операции осуществлялись на предприятии ТОО, во всех существенных отношениях, в соответствии с указанным в предыдущем параграфе настоящей части законодательством.

Аудитор Альтова Анна Викторовна

Анализ финансовой отчетности

1. Основы методики анализа основных показателей производственной деятельности

Ознакомиться: - С годовыми и производственными отчетами.

- С данными о наличии и движении основных средств.

- С данными о структуре затрат на производство,

- С данными о квалификационном составе и численности работников,

- С данными об объемах и структуре производимой и товарной продукции.

Выполнить: - Дать оценку изменения производительности труда за отчетный период,

- Установить влияние изменения численности работающих и производительности труда на объем продукции,

- Дать оценку эффективности использования основных произ-водственных фондов в отчетном году в сравнении с прошлым годом,

- Дать заключение об эффективности использования материальных ресурсов в отчетном году в сравнении с прошлым годом,

На основе отчетных данных разных предприятий выявить факторы, повлиявшие на рост (снижения) дохода.

ТОО имеет расчётный, валютный и другие счета в банковских учреждениях, круглую печать со своим наименованием, товарный знак (знак обслуживания), эмблему, штампы, бланки и другие реквизиты.

ТОО создано с целью извлечения прибыли для наиболее полного удовлетворения потребностей кооперативных организаций, пайщиков и обслуживаемого населения в товарах народного потребления, продукции производственно-технического назначения, работах и услугах. ТОО вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещённые законодательством РК. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, ТОО может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). ТОО может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещённых законами.

ТОО считается созданным как юридическое лицо. Может создавать филиалы и открывать представительства по согласованию с учредителем. Имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Реализация продукции, выполнение работ и оказание услуг осуществляется по ценам и тарифам, устанавливаемым ТОО самостоятельно.

В соответствии с учётной политикой ТОО, бухгалтерский учёт на предприятии ведётся главным бухгалтером в соответствии с планом счетов бухгалтерского учёта.

В целях достоверности данных бухгалтерского учёта и отчётности 2 раза в год в ТОО проводятся инвентаризации имущества и финансовых обязательств.

Форма учёта - ручная, журнально-ордерная.

Лимит стоимости отнесения предметов к «Основным средствам» 10 000 Т. и более. При улучшении финансовых результатов в течении года эта сумма относится на затраты.

ТОО привлекает от работников, населения, юридических лиц денежные средства, займы, на которые производится начисление и выдача (ежемесячно) процентов за пользование ими. Заёмные средства используются для закупки товара. Проценты годовых на заёмные средства изменяются в зависимости от ставки НБ РК, экономических условий, действующего законодательства и относятся на издержки в пределах этой ставки.

Перечень инвентаризаций, проводимых в ТОО, время проведения, сверка расчётов с поставщиками определяются распоряжениями руководителя с учетом обеспечения сохранности имущества.

Документооборот в предприятии осуществляется:

· Сдача товаро-денежных отчётов зав.акциями 1 раз в неделю (семидневку)

· Кассовых отчётов - ежедневно, старшими кассирами-контролёрами.

Расчёты с населением за покупки производятся с применением ККМ (наличными). При расчётах с юридическими и физическими лицами - поставщиками расчёты производятся как наличными так и безналичными расчётами.

Формы оплаты труда - повременная, сдельная.

Учёт товара в ТОО ведётся по розничным ценам (скидки, накидки), отражается в отчётах отдельной строкой (счет «Торговая наценка»). Выручка от реализации товара определяется по мере поступления денежных средств за товары на расчётный счёт или в кассу организации (лимит кассы 50 000 Т) и ведётся счёт «Реализация товара». Резервные фонды на предприятии не создаются.

Проверка сохранности имущества предприятия и обеспечения достоверности данных бухгалтерского учёта и отчётности осуществляется путём проведения обязательных инвентаризаций имущества (не менее двух раз в год) и кредиторская, дебиторская задолженность (финансовые обязательства) в порядке «Положения о бухгалтерском учёте и отчётности в РК».

В первичных учётных документах для хозяйственных операций должны содержаться реквизиты, перечисленные в ст. Закона «О бухгалтерском учёте».

Способ амортизации основных средств - линейный, как в бухгалтерском, так и в налоговом учёте.

Предприятие отражает в учёте товар по продажным ценам на счёте «Товары и тара в розничной торговле». Все затраты, связанные с покупкой товаров включаются в их продажную стоимость.

Предприятие уплачивает единый налог на вменённый доход. Свободные, неиспользованные площади сдаются в аренду согласно договорам.

Таблица №1 "Основные показатели деятельности ТОО в 2005 - 2006 годах"

Показатели

2005 год

2006 год

2006 г. по сравнению с 2005г.

Темпы роста,%

Отклоне- ние, +,-

1. Товарооборот, т.т.

31661

33571

106,03

1910

2. Себестоимость проданных товаров, т.т.

23669

24806

104,8

1137

3. Валовый доход, т.т.

7992

8765

109,67

773

4.Уровень валового дохода, %

25,24

26,11

-

0,87

5. Издержки производства, т.т.

7038

7764

110,32

726

6. % к товарообороту

22,23

23,13

-

0,9

7. Прибыль, т.т.

184

27

14,67

-157

8. Рентабельность, %

0,58

0,08

-

-0,5

9. Среднегодовая стоимость основных фондов, т.т.

3502

3539

101,06

37

10. Фондоотдача, т.

9,04

9,49

-

0,45

11. Фондоемкость, т.

0,11

0,11

-

-

12.Фондорентабельность основных фондов, %

5,25

0,76

-

-4,49

В 2006 году по сравнению с 2005 годом произошли следующие изменения: сумма товарооборота увеличилась на 1910 тыс.т.и составила 33 млн. 571 тыс. т., рост составил 6,03%. Также произошло увеличение себестоимости проданных товаров на 1137 тыс.т., что в процентах составляет 4,8%. Валовый доход увеличился на 773 тыс.т. и составил 8765 тыс.т., рост составил 9,67%. Уровень валового дохода также изменился в сторону увеличения и составил 26,11%, изменение равно 0,87%. Издержки производства увеличились на 726 тыс.т. и составили 7764 тыс.т., рост составил 10,32%. Уровень издержек производства увеличился на 0,9% и составил 23,13%. Однако в 2006 году произошло значительное снижение прибыли - на 85,33%, что в сумме составляет 157 тыс.т. Из-за снижения прибыли снизилась и рентабельность до 0,08%. Среднегодовая стоимость основных фондов увеличилась на 37 000 т. и составила 3539 тыс.т. Фондоотдача увеличилась на 0,45 т. и составила 9,49 т. Фондоемкость в отчетном году не изменилась. Фондорентабельность снизилась до 0,76 т., снижение составило 4,49 т.

2. Анализ финансовой устойчивости хозяйствующего субъекта.

Ознакомиться: С формой № 1 финансовой отчетности «Бухгалтерский баланс»

Выполнить: - Проанализировать состав и структуру активов баланса,

- Проанализировать состав и структуру источников формирования активов баланса на основе коэффициентов,

- Проанализировать ликвидность баланса,

- Проанализировать платежеспособность хозяйствующего субъекта.

3. Анализ доходности хозяйствующего субъекта

Ознакомиться: С формой № 2 финансовой отчетности «Отчет о результатах финансово-хозяйственной деятельности»

Выполнить: - Проанализировать абсолютные показатели доходности,

- Рассчитать и проанализировать относительные показатели доходности.

4. Анализ деловой активности и эффективности деятельности хозяйствующего субъекта

Ознакомиться: С формами финансовой отчетности № 1, № 2 , № 3.

Выполнить: - Рассчитать и проанализировать показатели деловой активности хозяйствующего субъекта,

- Рассчитать и проанализировать показатели эффективности деятельности хозяйствующего субъекта

Приложения

Приложение 1. Производственный календарь на 2008 г.

Статьей 77 Трудового кодекса РК от 15.05.2007 г. (далее - Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. В трудовых. Коллективных договорах может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Согласно Кодексу предусматривается установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

- для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 36 часов в неделю (ст. 181 Кодекса);

- для учащихся организаций образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа в день, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3,5 часа в день (ст. 181 Кодекса);

- для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю (ст. 202 Кодекса);

- для работников - инвалидов первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (ст. 224 Кодекса).

В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться меньшая чем в ст. 181, 202, 224 Кодекса продолжительность рабочего времени.

В соответствии со ст. 91 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

Согласно ст. 82 Кодекса при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов; 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы ( рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени 40 часов, - 7 часов; при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.

В этой связи для работников установлена следующая продолжительность рабочего времени:

При 40 -часовой рабочей неделе:

- при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 8 часов;

- при шестидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий - 5 часов.

При 36 часовой неделе:

- при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7.20 часа);

- при шестидневной рабочей неделе - шесть рабочих дней по 6 часов.

Согласно ст. 96 Кодекса выходными днями являются первый день Курбанайта, отмечаемого по мусульманскому календарю, и 7 января - православное Рождество.

В соответствии с Законом РК « о праздниках в Республике Казахстан» от 13.12.2001 г. № 267 дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Страницы: 1, 2, 3, 4


ИНТЕРЕСНОЕ



© 2009 Все права защищены.